Estudo de caso do processo de recrutamento e seleção de uma empresa de serviços de tecnologia do Vale do Caí

Abstract

O objetivo deste estudo é analisar o processo de recrutamento e seleção de uma empresa de serviços de tecnologia no Vale do Caí, visto que os recursos humanos são fatores importantíssimos para o adequado funcionamento de qualquer organização. Nos objetivos específicos a proposta é descrever o processo de recrutamento e seleção de pessoas, tendo em vista as técnicas utilizadas pela empresa estudada, avaliar os principais aspectos do processo de recrutamento e seleção, identificar os critérios e ferramentas utilizadas pela organização para selecionar as pessoas mais adequadas aos cargos. O método utilizado foi o Estudo de Caso, e as técnicas de coleta foram: entrevista junto a área de gestão de pessoas da empresa estudada, observação e análise documental das práticas de recrutamento e seleção da organização. Os principais resultados encontrados foram satisfatórios, uma vez que a empresa estudada trabalha com um processo muito bem estruturado, com início, meio e fim definidos.