https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/254 Inclui os trabalhos de conclusão produzidos no curso de Especialização em Gestão de Projetos e Inovação Thu, 04 Jun 2026 16:09:37 GMT 2026-06-04T16:09:37Z https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1916 Percepções das áreas assistenciais sobre o controle de acesso hospitalar : desafios e estratégias para a Acreditação ONA no complexo de saúde do Vale dos Sinos Laux, Júlio César Este estudo explora as percepções das áreas assistenciais sobre o controle de acesso hospitalar dentro do contexto da Acreditação Hospitalar ONA – Organização Nacional de Acreditação em um complexo de saúde situado na região do Vale do Sinos no estado do Rio Grande do Sul. O objetivo da pesquisa é compreender como as áreas assistenciais percebem a relevância do controle de acesso hospitalar no contexto da busca pela acreditação ONA. Utilizando uma metodologia qualitativa e um de estudo de caso, com questionário semiestruturado, foram coletados dados de 26 profissionais de saúde que atuam no Complexo de Saúde. Os resultados do estudo sugerem que a implementação eficaz de políticas de controle de acesso está positivamente relacionada à manutenção dos padrões de qualidade e segurança exigidos pela ONA, além de ser um importante fator para a proteção de pacientes, funcionários e visitantes em ambientes hospitalares. Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1916 2024-01-01T00:00:00Z https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1915 Diagnóstico da cultura de inovação em empresas de fabricação, comércio, instalação e serviços de manutenção de elevadores da região metropolitana de Porto Alegre Webler, Luis Carlos Este trabalho tem por objetivo realizar o diagnóstico da Cultura da Inovação em uma empresa de fabricação, comércio, instalação e manutenção de elevadores da região metropolitana de Porto Alegre. O diagnóstico foi realizado com base na pesquisa da Cultura da Inovação proposto por Rao e Weintraub (2013). Através das 619 participações na pesquisa, foi possível destacar que dentre os blocos de construção da Cultura de Inovação, a empresa possui como fortalezas os seus valores e o comportamento de seus funcionários. Já os blocos de recursos e processos foram identificados como pontos a melhorar dentro da Cultura da Inovação da empresa. Também, a partir da pesquisa, foi possível gerar recomendações para que a empresa possa melhorar sua Cultura de Inovação. Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1915 2024-01-01T00:00:00Z https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1914 Percepção de consumidores brasileiros sobre a inovação em marcas de cosméticos no mercado brasileiro Rios, Mehadi Cunha Este estudo tem como objetivo analisar as preferências dos consumidores brasileiros no mercado de maquiagem, com foco nas marcas nacionais e independentes de influenciadoras digitais. A pesquisa foi conduzida por meio de um levantamento que utilizou um questionário elaborado no Google Forms, aplicado a uma amostra de consumidores de diferentes faixas etárias e perfis socioeconômicos, escolhidos por conveniência. A análise revelou que os consumidores demonstram preferência por marcas nacionais, motivados principalmente pela qualidade percebida, preço acessível e apoio à economia local. A inovação, a diversidade de produtos e as práticas sustentáveis são apontadas como essenciais para o sucesso das marcas no mercado. O estudo enfatiza o impacto da influência do marketing de relacionamento nas escolhas dos consumidores e as oportunidades para marcas independentes.; This study aims to analyze the preferences of Brazilian consumers in the makeup market, focusing on national and independent influencer brands. The research was conducted through a survey that used a questionnaire created on Google Forms, applied to a sample of consumers from different age groups and socioeconomic profiles, chosen by convenience. The analysis revealed that consumers prefer national brands, mainly driven by perceived quality, affordable prices, and support for the local economy. Innovation, product diversity, and sustainable practices are seen as essential for the success of brands in the market. The study emphasizes the impact of relationship marketing on consumers' purchasing decisions and the opportunities for independent brands. Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1914 2024-01-01T00:00:00Z https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1470 Gestão da inovação em organizações: análise de 8 dimensões aplicadas na indústria da construção Souza, Ariane Rodrigues de A inovação é uma temática muito recorrente no meio corporativo, já que a capacidade de inovar é uma estratégia crucial para a sobrevivência e desenvolvimento sustentável das organizações. Na indústria da construção, inovar é fundamental por razões que abrangem o aumento da produtividade, otimização de recursos, melhora da qualidade e sustentabilidade, além de desempenhar um papel fundamental na busca por soluções e métodos mais eficientes. Este estudo, tem como objetivo mensurar a gestão da inovação em empresas da indústria da construção no Brasil, por meio das dimensões de liderança, estratégia, relacionamento, cultura, pessoas, estrutura, processos e funding. Para atingir este objetivo, foi aplicado uma survey sustentada pelo octógono da inovação, com 62 profissionais atuantes no setor. Compreender como são percebidas essas dimensões é essencial para que sejam identificados pontos fortes e oportunidades de melhoria ao promover inovações na indústria da construção. Observou-se que empresas de grande porte apresentaram os piores índices da gestão da inovação, enquanto as empresas de porte médio apresentaram os melhores índices nas 8 dimensões analisadas. Numa perspectiva mais ampla, a dimensão de estratégia apresenta o melhor índice, onde há uma inclinação positiva para com as iniciativas de inovação, estando alinhadas com a estratégia das empresas, indicando que há projeções de crescimento por meio da inovação e que há objetivos estratégicos para este fim. Em contrapartida, a dimensão de funding possui o pior índice geral, indicando que a alocação de recursos financeiros em processos e iniciativas de inovação requerem maiores investimentosna indústria da construção.; Innovation is a very recurring theme in the corporate environment, as the ability to innovate is a crucial strategy for the survival and sustainable development of organizations. In the construction industry, innovation is fundamental for reasons that include increasing productivity, optimizing resources, improving quality and sustainability, in addition to playing a fundamental role in the search for more efficient solutions and methods. This study, therefore, aims to measure innovation management in companies in the construction industry in Brazil, through the dimensions of leadership, strategy, relationships, culture, people, structure, processes and funding. To achieve this objective, a survey was applied based on the innovation octagon, with 62 professionals working in the sector. Understanding how these dimensions are perceived is essential to identify strengths and opportunities for improvement when promoting innovations in the construction industry. It was observed that large companies presented the worst innovation management indexes, while medium-sized companies presented the best indexes in the 8 dimensions analyzed. From a broader perspective, the strategy dimension presents the best index, where there is a positive inclination towards innovation initiatives, being aligned with the companies' strategy, indicating that there are growth projections through innovation and that there are strategic objectives for this end. On the other hand, the funding dimension has the worst overall index, indicating that the allocation of financial resources in innovation processes and initiatives requires greater investments in the construction industry. Mon, 01 Jan 2024 00:00:00 GMT https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/1470 2024-01-01T00:00:00Z