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A pandemia do novo Coronavírus (Covid-19) é um dos maiores incidentes de saúde pública que o mundo enfrenta na atualidade. Além das preocupações quanto aos efeitos socioeconômicos graves traz também preocupações quanto à qualidade de vida e bem-estar, não só pela população em geral como também pelos profissionais nas empresas. Muito pouco se sabe sobre o perfil de trabalhadores mais expostos, bem como aqueles em situação de maior vulnerabilidade, uma vez que a pandemia surgiu de forma inesperada. Assim, o objetivo geral do presente estudo é analisar possíveis impactos exercidos pela pandemia do Covid-19 sobre a qualidade de vida dos funcionários de uma empresa metalúrgica, localizada na cidade de Garibaldi/RS. Além disso, procura-se constatar implicações sobre o bem-estar, decorrentes da pandemia do Covid-19; verificar se houve mudanças de rotina dos funcionários; identificar se a empresa metalúrgica teve alguma rede de enfrentamento para minimizar os impactos da Covid-19; e, detectar quais as estratégias ou ações utilizadas pela empresa para minimizar possíveis efeitos sofridos por seus trabalhadores. A natureza da pesquisa é quali-quantitativa, feita por meio de Estudo de Caso, realizado por entrevista, documentos e questionário. A análise dos dados usou interpretação e relação com a teoria, cruzamento de informações coletadas e auxílio da estatística descritiva para análise quantitativa. De modo geral, percebeu- se que a metalúrgica preocupou-se com seus colaboradores através de protocolos de segurança, atenção às normas regulamentadoras e criação de regulamento interno relativo a cuidados com a Covid-19. Por outro lado, além do atendimento às diretrizes sanitárias e à legislação, compreendeu-se a necessidade de estratégias e de ações mais específicas focadas na saúde dos colaboradores, pois a pandemia afetou a qualidade de vida e bem-estar. Os principais impactos foram de ordem psicológica, saúde mental e emocional, bem como no relacionamento com colegas. |
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