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Este trabalho de conclusão foi elaborado no âmbito do curso de Mestrado Profissional
em Educação Profissional e Tecnológica, oferecido pelo Instituto Federal de
Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (IFRS). O curso integra o
Programa de Pós-Graduação em Educação Profissional e Tecnológica em rede
nacional (ProfEPT). A pesquisa está inserida na linha de investigação Organização e
Memórias de Espaços Pedagógicos na Educação Profissional e Tecnológica (EPT) e
faz parte do Macroprojeto de Organização de Espaços Pedagógicos da EPT. A base
teórica deste estudo está fundamentada na concepção de omnilateralidade da
educação, que enfatiza a formação integral do ser humano e a gestão democrática
como princípios essenciais para estimular a participação ativa dos sujeitos na
coletividade que compõe o Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do
Rio Grande do Sul (IFRS). Em particular, destaca-se a importância do engajamento
dos servidores na administração e no acompanhamento dos contratos administrativos
estabelecidos pela instituição. Destarte, teve o propósito de analisar o processo de
gestão e fiscalização dos contratos administrativos do IFRS, demonstrando formas e
procedimentos que podem ser adotados diante dos princípios da gestão democrática
da educação que é manifestada em instituições de ensino da educação profissional e
tecnológica. Trata-se de uma pesquisa que possui uma natureza aplicada e
caracteriza-se como descritiva, com um enfoque exploratório. Foi conduzida
predominantemente por meio de uma abordagem qualitativa, complementada por uma
análise quantitativa. Para sua realização, foram adotados métodos como a análise
documental, a pesquisa bibliográfica e o estudo de campo, em que foram consultados
os Diretores de Administração e Planejamento, bem como os Coordenadores de
Contratos Administrativos de 10 dos Campi do IFRS e da Reitoria, totalizando 21
participantes. Além disso, participaram seis Auditores Internos da Unidade da
Auditoria Interna do IFRS. Também participaram da pesquisa 45 servidores atuantes
como fiscais nos contratos administrativos do IFRS a partir do ano de 2020. Esses
servidores estão distribuídos entre 17 Campi do IFRS. A recolha de dados foi
conduzida por meio da aplicação de um questionário contendo questões abertas e
fechadas, direcionado aos participantes da pesquisa. Para isso, foi utilizado um
formulário elaborado na plataforma Google Forms. Com esta pesquisa, foi possível
apontar iniciativas que incentivem e orientem a participação dos servidores do IFRS na administração e supervisão dos contratos administrativos, contribuindo para o
fortalecimento da gestão democrática na EPT e promovendo a formação humana
integral. Os achados do estudo ofereceram suporte essencial para a elaboração da
dissertação e do produto educacional desenvolvidos no mestrado. Além disso, os
resultados permitiram identificar os pontos mais sensíveis envolvendo a gestão e
fiscalização dos contratos, onde a equipe ainda necessita de mais auxílio e orientação. |
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