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Setor público : principais competências dos líderes de uma instituição pública de ensino e seu impacto no desenvolvimento dos liderados

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dc.contributor.advisor Schuh, Aline Beatriz pt_BR
dc.contributor.author Groth, Carolina pt_BR
dc.date.accessioned 2022-09-14T20:15:10Z
dc.date.available 2022-09-14T20:15:10Z
dc.date.issued 2020 pt_BR
dc.identifier.uri https://dspace.ifrs.edu.br/xmlui/handle/123456789/713
dc.description.abstract Tendo em vista a complexidade das organizações nos dias de hoje, o papel do líder apresenta destaque no que se refere à condução dos liderados ao alcance dos objetivos organizacionais. Em meio a isso, este estudo teve como objetivo identificar quais são as principais competências dos líderes de uma instituição pública de ensino e de que forma essas competências impactam no desenvolvimento dos servidores. A pesquisa se deu através de um estudo de caso no Instituto Federal do Rio Grande do Sul Campus Rolante, onde a coleta de dados se deu através de aplicação de questionários estruturados, com questões abertas e fechadas, destinados aos líderes e liderados. Os resultados mostraram que na visão dos líderes, as principais competências para os líderes, considerando conhecimentos, habilidades e atitudes, são os conhecimentos que envolvem planejamento estratégico, processos internos do IFRS e educação; as habilidades de resolver problemas, gerir o tempo e as prioridades e delegar tarefas; e as atitudes de comprometimento/responsabilidade, criatividade/inovação/atitude empreendedora e empatia. Enquanto para os liderados, os conhecimentos mais importantes são gestão de pessoas, planejamento estratégico e educação; as habilidades que envolvem assumir riscos, trabalhar e desenvolver a equipe e ter visão global; e as atitudes relacionadas ao comprometimento/responsabilidade, transparência/ética e empatia. Também foi possível verificar que as competências apresentadas impactam de forma positiva no desenvolvimento dos servidores, proporcionando conhecimento, aprimoramento nas atividades e um melhor ambiente de trabalho. pt_BR
dc.format.mimetype application/pdf pt_BR
dc.language.iso por pt_BR
dc.rights Open Access en
dc.subject Liderança pt_BR
dc.subject Setor público pt_BR
dc.title Setor público : principais competências dos líderes de uma instituição pública de ensino e seu impacto no desenvolvimento dos liderados pt_BR
dc.type Trabalho de conclusão de graduação pt_BR
dc.degree.grantor Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul pt_BR
dc.degree.level Graduação pt_BR
dc.degree.date 2020 pt_BR
dc.degree.local Rolante, BR-RS pt_BR
dc.degree.graduation Tecnologia em Processos Gerenciais pt_BR
dc.degree.department Campus Rolante pt_BR


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